惯性管理：企业持续发展之道（关于惯性管理：企业持续发展之道介绍）

导读 大家好,惯性管理关于惯性管理小钱来为大家解答以上的问题。惯性管理：企业持续发展之道，企业企业关于惯性管理：企业持续发展之道介绍这个很多人还不知道,持续持续现在让我们一起 大家好,小钱来为大家解答以上的问题。惯性管理：企业持续发展之道，发展发展关于惯性管理：企业持续发展之道介绍这个很多人还不知道,道之道现在让我们一起来看看吧！1、介绍 《惯性管理:企业持续发展之道》简介：自科学管理思想提出，惯性管理关于惯性管理人们对企业管理与发展的企业企业研究已近百年，各种管理新思想层出不穷，持续持续然而，发展发展综观世界各国的道之道企业发展历史与现状，企业如何保持持久的介绍健康成长这一基本问题并没有得到很好的解决。2、惯性管理关于惯性管理如果把对企业管理与发展问题的企业企业分析、诊断类比为对人类的持续持续疾病诊治，那么，单纯从技术层面来讲，随着时间的推移，两者都取得了显著的提高，但是从实际运用的效果来看，它们所起到的作用却迥然有别，后者延长了人的寿命，前者对企业却没有做到这一点。3、 为何如此?笔者认为，出现这种结果差别并非是各种管理思想的观点有什么不正确，而是它们只注重解决企业发展中存在的直接、表象问题，强调策略研究，没有认识到企业发展不能持续的根源并不是因为缺乏思想、策略，而是由于企业发展具有惯性(inertia)属性--企业同自然界运动物体一样，在发展运动中具有保持自身状态不变的内在要求，对改变自身运动状态的变革具有一定的抵制特性。4、也正是因为人们忽视了企业发展惯性特性的存在，没有对其进行深入分析和有效的管理，导致各种管理思想与管理方法的实施效果受到损害，应有的作用得不到发挥。关于惯性管理：企业持续发展之道到此分享完毕，希望能帮助到您。

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