授权委托书范本（授权）

导读 。授权书范授权委托书范本，委托授权很多人还不知道，本授现在让我们一起来看看吧！授权书范授权的委托基本依据是目标责任，要 。本授授权委托书范本，授权书范授权很多人还不知道，委托现在让我们一起来看看吧！本授授权的授权书范基本依据是目标责任，要根据责任者承担的委托目标责任的大小授予一定的权力。在授权时还要遵循以下一些原则：1、本授相近原则。授权书范这有两层意思：给下级直接授权，委托不要越级授权；应把权力授予最接近做出目标决策和执行的本授人员，使一旦发生问题，可立即做出反应。2、授要原则。指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力，能够解决实质性问题。3、明责授权。授权要以责任为前提，授权同时要明确其职责，使下级明确自己的责任范围和权限范围。4、动态原则。针对下级的不同环境条件、不同的目标责任及不同的时间，应该授予不同的权力。贯彻动态原则体现了从实际需要出发授权。扩展资料：折叠授权注意事项1、选择合适的授权对象。被授权对象应该在品行方面信得过，有积极热情的态度，敢于付出，敢于承担责任，同时具备真才实学。不然就可能导致马谡失守街亭的悲剧。这就要求我们有识别人才的洞察力并健全招聘、培训和考核的机制。2、明确授权的目标，一定不要模糊。该做什么，不该做什么，在什么时限内完成，要明明白白清清楚楚，切不可雾里看花。不然只会让你的下属唱“这就是爱，糊里又糊涂”，无所适从，无法果断地处理事务。3、按步骤授权。犹如举重训练一样，要由轻到重地训练。如果不分青红皂白地把任务压上去，肯定会闪了下属的腰，挫败他的信心。因此必须给下属一个成长的过程，随着下属工作效能和经验增长，在合适的时机授权。参考资料来源：百度百科-授权本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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