为什么小公司没有五险一金

现在正规公司都会给员工提供五险一金，司没而且就职的有险时候就会交，但很多企业都是司没试用期不缴纳，转正后才会交五险一金。有险不少人感到好奇，司没公司必须给员工交五险一金吗？具体可以看看带来的有险介绍。CGJCGJ为什么小公司没有五险一金不缴纳五险一金的司没单位肯定是违法的。 主要有几个原因。有险 一是司没为了降低成本，单位没有给员工发工资。有险 二是司没员工本人要求不发工资，单位直接给员工发补贴，有险让单位觉得发工资有竞争力。司没CGJ但是有险，无论在何种情况下，司没单位不向职工缴纳社保和住房公积金都是违法的。 《社会保险法》明确规定单位和职工共同承担社会保障费用，而《住房公积金管理条例》则明确规定单位不为职工缴纳住房公积金的处罚。CGJCGJ公司必须给员工交五险一金吗公司必须为员工缴纳五险一金。CGJ根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，企业必须为职工足额缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。 保险、生育保险和住房公积金。 企业未按时为员工缴纳五险一金的，也将受到相应处罚。CGJ企业未按时足额为员工缴纳社保的，将处以5/10,000的滞纳金，甚至处以拖欠金额1倍以上3倍以下的罚款 ; 罚款5万元以下。CGJCGJ为什么公司不给员工交五险一金还没人举报1.有工作就实属不易，还谈什么社保公积金，能留我在这干就不错CGJ2.举报对我有什么好处，前人栽树后人乘凉？我没那么傻CGJ3.有能力的人早走了，没那时间和企业掰扯CGJ4.小企业耍流氓，仲裁了不给钱的，比比皆是CGJ7.大部分人多一事不如少一事的心态，不惹事，怕惹事的心态，助长企业的气焰CGJ8.法律意识淡薄，搁在90后00后身上试试CGJ