用人单位不签劳动合同有什么坏处（用人单位不签劳动合同有什么后果）
导读 大家好，用人有什用人小纵来为大家解答以上问题。单位单位用人单位不签劳动合同有什么坏处，不签不签用人单位不签劳动合同有什么后果这个很多人还不清楚，劳动劳动现在一起跟着小 大家好，合同坏处合同后果小纵来为大家解答以上问题。用人有什用人用人单位不签劳动合同有什么坏处，单位单位用人单位不签劳动合同有什么后果这个很多人还不清楚，不签不签现在一起跟着小编来瞧瞧吧！劳动劳动1、合同坏处合同后果不签劳动合同有两种情况。用人有什用人2、单位单位如果用人单位要求签订书面劳动合同，不签不签但劳动者未签订书面劳动合同，劳动劳动用人单位无需承担责任。合同坏处合同后果3、用人单位未签订书面劳动合同的，应当承担相应的法律后果。4、主要有三个后果：1。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。5、根据这一规定，劳动者可以要求最多11个月的双倍工资。6、2.用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。7、3.用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而未签订的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。8、按照这个规定，劳动者主张双倍工资，而且没有最长期限。关于用人单位不签劳动合同有什么坏处，用人单位不签劳动合同有什么后果的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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