导读 大家好，试用小纵来为大家解答以上问题。期最试用期最长不得超过六个月，长不超过试用期最长不得超过几个月这个很多人还不清楚，得超现在一起跟着小编来瞧瞧吧！过个个月 大家好，月试用期小纵来为大家解答以上问题。最长试用期最长不得超过六个月，试用试用期最长不得超过几个月这个很多人还不清楚，期最现在一起跟着小编来瞧瞧吧！长不超过1、得超1.所谓试用期，过个个月也称适应期，月试用期是最长指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期，供双方相互了解和选择。试用2、2.《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。3、3.《劳动法》同时规定，劳动合同中可以约定试用期。4、“是”字表示劳动合同中约定的试用期不是必备条款，而是协商条款。协议是否约定，由劳动者与用人单位协商确定。5、但只要协商约定了试用期，就必须遵守试用期的相关规定。关于试用期最长不得超过六个月，试用期最长不得超过几个月的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。